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プロジェクトX

自主的な「学習活動」の実施

組織横断的なメンバー構成により、品質向上のテーマについて、社員が、「自主的」に運用する「創発の場」作りをしていきます。

実施内容
  • 1. 全員がいづれかのプロジェクトに参加する。
  • 2. グループは、10名以内とし、月1回、2時間程度を目処に活動を行う。
  • 3. 報告」はその内容よりも、「対話」や「気付き」や「交流」等の「プロセス」を重視する。
  • 4. 顧問の部長又は課長は「ランチ・ミーティング」を実施し、活動状況を確認する。
  • 5. 「プロジェクトX」の目的は次の通り。
    • a. 他部署との情報交換ができる。
    • b. 他職種の業務内容が理解できる。
    • c. 会社の全体像(事業内容)がわかる。
    • d. 判断基準として全体最適の考えがわかる。
    • e. コミュニケーションや思いやりが実践できる。
    • f. 対話や気付きを通して、価値観が共有できる。
    • g. 学習活動を通じて、見識が広がり、成長できる。
    • h. テーマによって、「社会貢献活動」や「会社の改善」に貢献できる。
プランターの植え替え

プランターの植え替え

図書館へ本の寄贈

図書館へ本の寄贈

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