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新卒採用募集要項

採用データ

給与

月給20万円以上

  • 入社3年/25歳 年収例370万円
  • 入社10年/32歳 年収例500万円
諸手当 営業手当 / 通勤手当 / 家族手当 / エコ手当……etc
2006年には、育児休暇手当を新設しました(育児休暇中でも会社から給与が出ます)
 →女性だけでなく、男性社員の育児休暇取得者もいます
 (男性で3ヶ月も取得した例は、全国でもまだまだ少数です)
「エコ手当」とは…
 自転車や徒歩など、ガソリンなどを使わないで通勤する人に支給する(当社独自の)通勤手当の一つ
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月・11月・期末)←2008年度実績4.8ヶ月
勤務地 静岡県浜松市(転勤はありません)
勤務時間 8:50~17:50
(フレックス制度あり)
 ※ 所属により若干異なる場合があります。
休日休暇 土日曜日、祝日、夏季、年末年始、慶弔、新婚旅行休暇
 (一部土曜出勤日有り。年間休日 112日)
保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
福利厚生 ★スポーツ施設利用
・遠鉄スポーツクラブESPOの無料利用
・ゴルフ場の優待利用
・PalPal・つま恋等レジャー施設の優待利用
★各種クラブ(旅クラブ・野球クラブ・テニスクラブ等)活動の費用補助
★通信教育講座・各種資格取得の支援
・通信教育受講料、資格試験受験料等を補助
★図書購入の補助
★遠鉄グループ優待利用
・遠鉄百貨店の買物割引
(常時10%割引ですが、半期に一度割引率がアップします)
・Netzトヨタ車の特価販売
・遠鉄トラベルの特価ツアー etc
応募資格・経験 経験者歓迎
採用人員 現在募集はしておりません
提出書類 ・履歴書
教育制度 ★社員教育
社会人マナー・接客マナー等
教育機関による社員教育
メーカー・ベンダー主催の研修  etc
★職種別教育
SE向け各種専門教育
CE向け各種専門教育
営業担当向け教育  etc
★階層別教育
経営品質アセッサー研修
プロジェクトマネージャ研修  etc
★その他教育
Eラーニング/通信教育
ISO・情報セキュリティ教育
社員個人の資格取得を奨励しています!

選考の流れ

□エントリー
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□履歴書郵送 (※ 履歴書には志望職種、メールアドレスを書いてください)
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□書類選考
  ▼
□筆記試験・一次面接
  ▼(約1~2週間)
□二次面接
  ▼(約1~2週間)
□最終面接(社長面接)
  ▼
 内 定

本文ここまで