キャリア採用担当者から｜採用情報｜会社情報

自分で物事を考え、自分で理解・判断し、
目的に向かって目標計画を立て、自分から行動を起こし、
行動に修正を加えながら目標計画を必達する

職種関係なく、当社の社員として常に求めている姿勢です。

後悔や失敗をプラスに変えられる人

私たちは常に自分の人生や仕事について色々悩み考えていると思います。同時に、過去を変えられない事を十分理解し、今を変える事で未来が変わる事も理解していると思います。なぜ失敗したのかをしっかりと考えることで、今やこれからの行動を変えることはできます。「今やらなければ未来は変わらない」という考えを持ち、後悔や失敗を自分自身に対する発見や魅力に変え、また、未来の不安や心配を希望に変えていく人を求めています。

お客様に感情移入できる人

お客様が真に求めている物を提供するためには、お客様の状況・考え・立場を感じ取らなければなりません。お客様の話をしっかり聞いて理解し、自分のことも伝えられることが大切です。営業はいろいろな人と出会う機会が多いのですが、感情移入ができるかどうかで差がでてくるのではないでしょうか。
どのような営業にもノルマが必ずありますが、会社の雰囲気は和気あいあいとしています。みんなで一丸となって目標に向かっているからこそノルマの達成ができるのであり、厳しさと楽しさがバランスよく揃った会社だと思います。

常務取締役
遠藤　祐右

あきらめずに継続することができる人

元気！やる気！本気！　（体育会ではありません）　元気を出して、やる気をあげて、本気で取り組めば大抵のことは何とかなります。その本気モードで凡時徹底ができること。
凡時徹底とは当たり前のことをしっかりと励行し、継続することです。1度や2度失敗することがあってもあきらめずに継続することで、お客様との距離が近づき、好感度が高まります。さらに組織内でもよい影響を与えられるようになります。

変わることができる人

世の中は絶えず物凄いスピードで変化しています。私たちもその変化に対応して、変わること、進歩することが求められます。「古い考え方やものに対しての思いを切り」、「新しいことへの挑戦を踏み切り」、「常に合理的に割り切る」という３つの「切る」を実行することが変わることや進歩につながると思います。

人間としての成長をし続けたいと思っている人

営業部門は必ず数値目標（ノルマ）がありますが、その数値目標に向かって個人、チームとして達成感を実感できます。また、人間としての成長を実現できる場も用意しています。常に問題意識をもって工夫や改善に心がけて自分自身のための時間を作ることができる人。その時間をコミュニケーションや自己啓発などに充てることができる人。そして人間的に成長し続けたいと思っている人を求めています。

公共システム部長
大橋　正親

自ら成長したいと思っている人

新たな分野でも失敗を恐れず、周りと協調性を持って素直に仕事に取り組み、技術的にも人間的にも成長し続けたいと思っている人。最近は、技術がより細分化がされ、より専門性が必要になってきています。しかし当社では、システム開発の上流から下流まで全ての工程、さらには稼動後のサポートまでに携わることが多いので、全体を見通す幅広い考え方も求められます。

論理的に筋道を立てて考える力を持っている人

目的達成のために合理的・効率的な方法は何かをその都度考えられる人。もちろん経験を生かして即戦力として活躍して欲しいのですが、だからといって理屈や、経験ばかりに頼るのではなく、しっかりとした状況分析により物事の筋道を立てて考える事が大切です。

コミュニケーションが苦手でない人

人を説得、納得させてしまう話術ではなく、技術的な知識を土台に、お客様に安心感を与えることができる人。技術者とはいえ、お客様を含め多くの開発メンバーと話す機会があります。話上手である必要はありませんが、相手の話を聞いて理解する能力と、相手に誠意と熱意をもって接する姿勢が大切です。

情報システム部長
高田　孝夫

５Ｓ（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を実践できる人

社会人として基本となることばかりですが、実践するとムダが減り気持ち良く仕事が出来ることから、習慣づけしていくことが大切です。プリンタやパソコンの設置、ネットワーク構築、LANの配線、機器のトラブル対応など、お客様の職場環境をサポートする機会も多いため、仕事する礎として常に実践することが求められます。

常に目的を持って『考動』する人

ITの最新技術や変化する顧客ニーズを的確に捉えてタイムリーな営業、サポート活動をしています。そこで、何事にも目的意識を持って考え行動することを求めています。与えられた仕事をただ言われた通り実践していくだけでなく、「何のためにその仕事をするのか」を明らかにすれば具体的な目標を立案でき、高いモチベーションで能力を伸ばすことが出来ると考えます。

お客様の立場で物事を考えられる人

専門家として豊富な知識と高度な技術を生かすために、まずお客様の立場に立って物事を考え、経営課題の解決を導く良き相談相手になることです。何が課題になっており、重要性や必要性がどの程度で解決策はどのようなものがあるのかをお客様の視点で整理する。「整理、整頓」をし「考動」することで、お客様にとってベストな商品、サービスが提供できます。そして、それがお客様の感動につながり、当社の信頼の築きと喜びになると考えます。