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>新卒採用 求める人物像
自分で物事を考え、自分で理解・判断し、
目的に向かって目標計画を立て、自分から行動を起こし、
行動に修正を加えながら目標計画を必達する
職種関係なく、当社の社員として常に求めている姿勢です。
後悔や失敗をプラスに変えられる人
私たちは常に自分の人生や仕事について色々悩み考えていると思います。同時に、過去を変えられない事を十分理解し、今を変える事で未来が変わる事も理解していると思います。なぜ失敗したのかをしっかりと考えることで、今やこれからの行動を変えることはできます。「今やらなければ未来は変わらない」という考えを持ち、後悔や失敗を自分自身に対する発見や魅力に変え、また、未来の不安や心配を希望に変えていく人を求めています。
お客様に感情移入できる人
お客様が真に求めている物を提供するためには、お客様の状況・考え・立場を感じ取らなければなりません。お客様の話をしっかり聞いて理解し、自分のことも伝えられることが大切です。営業はいろいろな人と出会う機会が多いのですが、感情移入ができるかどうかで差がでてくるのではないでしょうか。
どのような営業にもノルマが必ずありますが、会社の雰囲気は和気あいあいとしています。みんなで一丸となって目標に向かっているからこそノルマの達成ができるのであり、厳しさと楽しさがバランスよく揃った会社だと思います。
常務取締役
遠藤 祐右
いつも笑顔でいる人
「笑う門には福来る」というように、笑顔でいる人は周囲をなごやかにします。
ビジネスに関しても同じこと。あなたの笑顔がビジネスを円滑に運んでくれることを期待しています。
元気よく挨拶できる人
大きな声で元気よく!「挨拶」は人間関係の初めの一歩です。
目と目を合わせて会話し、社内風土を豊かにしてくれる人をお待ちしています。
約束を守る人
いかに信頼していただけるか。それがビジネスシーンで最も大切なことです。
「時間」や「ルール」「規範」を守り、信頼される人間になろうと努力できる人が、会社全体の信頼性を支えます。
感謝する心を忘れない人
自分が今あるのは、みんなのおかげ。
感謝の気持ちをもって「ありがとう」と言える人が、スムーズな人間関係を作ってくれると期待しています。
挑戦する意欲を持っている人
「自分を高める・成長させる」「ものごとに成功する」ためには、常に前向きに「挑戦」する気持ち(意欲)が非常に大切です。
総務部長
竹田 展之
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