スケジュール管理はもちろん、社内のコミュニケーションツールとしても活用

勤怠もグループウェアで管理することになり、必然的に毎日全社員がチェックするので、利用率がかなり高くなっています。社員のスケジュールを社内でオープンにすることで、風通しがよくなりコミュニケーションツールとしても活用されています。さらに、急ぎの用件は、携帯電話に送信できるので、伝言もスムーズかつ正確に伝えられるようになりました。
またカスタマイズもできるそうなので、案件の進行管理にも利用できないかと検討中です。