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ESSの取り組み

「健康経営優良法人2026」に認定されました


当社は、経済産業省および日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、
「健康経営優良法人2026」 に認定されました。

当社はこれまで、遠鉄グループの「人を大切にして企業価値を高める」という経営方針と、
企業スローガンである「私たちが未来へつなぐ」を体現すべく、
従業員とその家族の健康を企業の成長基盤と捉え、従業員の心身の健康保持・増進に向けた取り組みを継続してまいりました。

■健康経営優良法人認定制度について

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、
従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、
2016年度に経済産業省が創設した制度です。
健康経営推進検討会(日本健康会議健康経営・健康宣言15万社WG合同開催)において定められた評価基準に基づき、
日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。

■当社の主な取り組み

当社では、社員が挑戦を続け、自らの力を発揮できる状態を維持するために、
「働く環境」「身体のケア」「メンタルヘルスケア」の3つを相互に関連する柱と位置づけ、
以下の施策を実行しています。

・健康アプリによるウォーキングイベントの実施
・身体とこころの健康をサポートする外部・内部相談窓口の設置
・長時間労働の防止と早期フォロー
・健診とストレスチェックの徹底、課題分析

■今後について

今後も、社員が心身ともに健康でいきいきと働ける環境づくりを推進してまいります。

2026年3月

遠鉄システムサービス株式会社