ISO INITIATIVES
ISOへの取り組み
ISO9001 品質マネジメントシステム(QMS)への取り組み
当社は、お客様の「満足」と「信頼」を得るため、下記の「品質方針」を設定し、
目標達成のための実施計画を立てて、実行、確認、改善をしています。

取得日:2002年12月12日
登録範囲:全社
認証規格:ISO 9001:2015
具体的な取り組みはこちら具体的な取り組みはこちらISO14001 環境マネジメントシステム(EMS)への取り組み
当社は、「環境保全」と「環境負荷の軽減」及び「資源循環型社会の実現」のため、
下記の「環境方針」を設定し、目標達成のための実施計画を立てて、実行、確認、改善をしています。

取得日:2002年12月12日
登録範囲:全社
認証規格:ISO 14001:2015
具体的な取り組みはこちら具体的な取り組みはこちらISO27001 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)への取り組み
当社は、組織が護すべき情報資産について、機密性、完全性、可用性をバランス良く維持し、管理するため、「情報セキュリティポリシー」と「セキュリティ目標」を設定し、
目標達成のための実施計画を立てて、実行、確認、改善をしています。

取得日:2004年7月16日
登録範囲:全社
認証規格:ISO 27001:2022
具体的な取り組みはこちら具体的な取り組みはこちらCOMMITMENT TO PRIVACY PROTECTION
個人情報保護への取り組み
当社は、個人情報の保護を計るため、「個人情報保護方針」を含む、適切な保護措置を策定し、目標達成のための実施計画を立てて、実行、確認、改善をしています。

認定番号:第19000132(11)号
適合規格:JISQ15001:2023
具体的な取り組みはこちら具体的な取り組みはこちらHEALTH MANAGEMENT INITIATIVES
健康経営への取り組み

当社は、遠鉄グループの「人を大切にして企業価値を高める」という経営方針と、スローガン「私たちが未来へつなぐ」を体現すべく、従業員とその家族の健康を企業の成長基盤と捉え、健康経営に取り組みます。
具体的な取り組みはこちら具体的な取り組みはこちらCUSTOMER HARASSMENT POLICY
カスタマーハラスメントに対する
基本方針

当社は、お客様からのご意見・ご要望に誠実に対応するとともに、従業員の人権を守り、安心して働ける職場環境を整え、より良いサービスを提供するため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を定めています。
基本方針はこちら基本方針はこちら